6 įtikinėjimo strategijos, skirtos padėti kitiems ir gauti tai, ko norite

6 įtikinėjimo strategijos, skirtos padėti kitiems ir gauti tai, ko norite

Jūsų Horoskopas Rytojui

Ar kada pastebėjote, kad beveik viskas, ką darome savo gyvenime, ir pasiekti rezultatai sukasi apie mūsų sugebėjimą įtikinti ir daryti įtaką kitiems? Nuo to, kad ketverių metų vaikas padėjo savo žaislus, iki to, kad kas nors, iš kurio žaviesi, eina su tavimi, įtikini ką nors įdarbinti ar tiesiog priversti žmoną palikti tualeto kėdę, mes tai darome visą dieną.

Įdomu tai, kad to negalime išvengti ir tai yra gyvybiškai svarbu mūsų sėkmei, tačiau dauguma žmonių nenori apie tai kalbėti. Daugelis iš mūsų sieja įtikinėjimo sampratą, kaip rezervuotą skambučių centrui ar automobilių salonui, kai tai iš tikrųjų yra tauresnis siekis.



Įkalbinėjimas yra priversti kitus daryti tai, kas, jūsų manymu, yra naudingiausia jiems, o išmokę tai padaryti, dažnai taip pat gausite naudos. Štai keletas pasiūlymų, kurie padės jums geriau įkalbėti.



1. Pagalvokite tweets

Mums visiems kiekvieną dieną keliami tūkstančiai reikalavimų dėl mūsų dėmesio. Daugelis iš mūsų yra priblokšti elektroniniais laiškais namuose ir darbe, teksto žinutėmis, reklama žiniasklaidoje ir nepaliaujamais kolegų, klientų ir viršininko reikalavimais.

Kai bandysite įtikinti ką nors padaryti viską, kas, jūsų manymu, bus naudinga, jis jus sureguliuos, jei paskandinsite juos didesniu triukšmu. Jūsų pranešimas turi būti paprastas, aiškus ir įtikinamas. Apibendrinkite tai, ką jūs turite pasakyti, kad padėtumėte jiems sąmoningai sukurto tweet'o forma.

Pavyzdžiui, kai žmonės manęs klausia, kodėl jie turėtų apsvarstyti galimybę nusipirkti mano knygą Žiurkėnas į harmoniją , tai aš jiems sakau, naudodamas „tweet“ metodą:Reklama



Kai kurie iš mūsų patys norime, tikimės ir svajojame daugiau. Ši knyga skirta tiems, kuriems jau atsibodo koja kojon žengti per gyvenimą.

2. Susitelkite į tikslą

Jei ketinate įtikinti ką nors daryti, turite turėti labai aiškų tikslą. Tikslas turėtų apimti tai, kaip norite, kad žmonės jaustųsi. Galite kalbėti visą dieną, bet jei žmonės, dėl kurių kalbate, emociškai nesusiję su jūsų žodžiais, vargu ar jie elgsis.



Kartą dirbau pas generalinį direktorių, kuris primygtinai reikalavo, kad kas savaitę, pirmadienio rytą, kiekvieną valandą 8 valandą 30 minučių pakviestume visą komandą į trijų valandų susitikimą. Jo tikslas buvo užtikrinti, kad jis suprastų viską, kas nutiko versle praėjusią savaitę, ir užtikrinti, kad komanda būtų sutelkta į naują savaitę.

Tai buvo aiškus tikslas, tačiau tai tik paskatino vykdomąją komandą įsižeisti ir bijoti pirmadienio ryto inkvizicijos. Įkalbinėjant jį valandai persijungti į pirmadienio popietę, jo tikslas buvo patenkintas, tačiau taip, kad jam atrodė, jog jis kuria, o ne atstumia savo vykdomąją komandą.

3. Padarykite apie juos

Minėtame pavyzdyje generalinis direktorius buvo labai reiklus ir nerimastingas žmogus, kuriam reikėjo jaustis absoliučiai valdomam, ir jis turėjo tai pajusti pačioje savaitės pradžioje. Nebuvo prasmės bandyti įtikinti jį pakeisti tuos susitikimus, nesuprantant, ko jam reikia ir kaip jį pakeis pageidaujamos savaitės pradžios pasikeitimas.

Kai jis suprato neigiamą poveikį, kurį jo komandoje turėjo pirmieji pirmieji rytai, tokie ilgi, pasikartojantys ir sunkūs susitikimai, jis buvo pasirengęs išklausyti. Dar svarbiau, kad jis buvo įtikintas perkelti susitikimą į protingesnį laiką tik tada, kai jautėsi dar labiau kontroliuojamas per valdymo komandą, kuriai buvo suteikta erdvė bent jau surinkti savo mintis.Reklama

4. Stebėkite savo kalbą

Kruopščiai rinkitės žodžius, kad auditorija ne tik suprastų jūsų pranešimą, bet ir manytų, kad tai daro reikšmingą skirtumą.

Dabartinės Amerikos prezidento rinkimų kampanijos metu Donaldas Trumpas bando priversti žmones balsuoti už jį tokiais žodžiais:

Beveik 180 000 nelegalių imigrantų, turinčių teistumą, įsakytų išsiųsti iš mūsų šalies, šį vakarą laisvai klajoja grasindami taikiems piliečiams.

Hillary Clinton nusprendė naudoti tokius žodžius:

Mes nestatysime sienos. Vietoj to mes sukursime ekonomiką, kurioje kiekvienas, norintis gerai apmokamo darbo, gali ją gauti.

Panašu, kad Donaldas Trumpas bando įtikinti savo auditoriją vartodamas baimės kalbą, tuo tarpu Hillary Clinton renkasi vilties žodžius.Reklama

5. Žaisk gražiai

Pamenate, kai buvote vaikas, ir paklausėte mamos, ar galėtumėte išeiti į lauką pažaisti su draugais? Jei ji buvo panaši į mano, tikriausiai girdėjote kažką panašaus į „Taip“, bet žaiskite gražiai.

Tai buvo galingi mūsų motinų žodžiai ir įrodymai, kad ji suprato ryšio, sėkmės ir laimės gyvenimo raktus. Ji taip pat suprato, kad jei būtum pakankamai simpatiška, galėtum padidinti savo galimybes įtikinti bet ką daryti.

Gražiai žaisti suaugusiesiems ir profesionalams yra tas pats, kas tada, kai buvome maži vaikai. Tai reiškia šypseną, atidų klausymą, malonumą, dosnumą ir komplimentų mokėjimą.

6. Pasidalykite vizija

Kai prieš daugiau nei 30 metų pradėjau ilgą ir sunkią kelionę kopti verslo laipteliais, mano viršininkas man pasakė tai, ko tuo metu nesupratau, turįs didžiulį poveikį man asmeniškai ir profesionaliai. Jis sakė: Vieninteliai žmonės, kurie turi būti motyvuoti, yra tie, kurie nemato ateities, o jūsų, kaip jų vadovo, darbas yra padėti jiems pamatyti ateitį.

Ta viena paprasta tiesa man visada turėjo daug išminties ir galios, ir aš tikiu, kad tai yra įtikinėjimo ir įtakos esmė.

Idėja įtikinti bet ką daryti turi būti pagrįsta ne tik jų interesais, bet ir suteikti galimybę žvilgtelėti į turimas galimybes ir galimybes. Jei galite padėti kažkam pamatyti ir pajusti šviesesnę ateitį, kad ir kokia maža būtų jūsų idėja ar pasiūlymas, greičiausiai pavyks.Reklama

Manau, kad jei pasinaudosite šiomis 6 paprastomis strategijomis, išmoksite įvaldyti įtikinėjimo meną. Nors svarstote ir praktikuojate šiuos principus, nesilaikykite patarimų, kuriuos kai kurie siūlo kaip priemonę sėkmingai įtikinti žmones daryti dalykus.

1. Nekurkite trūkumo

Nebent apsimeskite, kad to nedaug, nebent kažkas iš tikrųjų gali greitai nebebūti prieinami ir jūs tikrai nenorite, kad kas nors praleistų progos pranašumus.

2. Nebūkite perdėm

Sveikas užsispyrimas yra vienas dalykas, tačiau nėra nieko blogiau, jei kas nors taptų kenkėju, pakartotinai kreipdamasis į tave, kai jau labai aiškiai parodei savo požiūrį.

3. Neduokite gauti

Abipusiškumas, panašus į atkaklumą, yra principas, kuris gali įtikinti žmones teigiamai reaguoti į jus ir veikti pagal jūsų idėją. Tai pasakė, jei ką nors padovanosi kam nors turint tikslą gauti ką nors mainais, tai nėra gera praktika ir to, ko aš išvengčiau.

4. Neskubinkite jų

Ar kada pastebėjote, kad magas ar scenos hipnotizuotojas dažnai bandys paskubinti dalyvį pasirinkti pirmąjį mintį, kuris šauna į galvą? Jei turite, tuomet verta žinoti, kad priežastis, dėl kurios jie tai daro, yra didesnė tikimybė, kad pasakysite tai, ką jie jau pasodino jūsų galvoje. Kai bandote įtikinti ką nors daryti, kas tikrai atitinka jų pačių interesus, retai, jei kada, reikia skubėti.

Panašus nuotraukų kreditas: Endostock per dreamstime.com Reklama

Kalorijos Skaičiuoklė