KAIP PAKEISTI KARJERĄ SULAUKUS 50 METŲ, KAD GAUTUMĖTE PUIKIŲ GALIMYBIŲ

50 metų sukūrimas yra svarbus įvykis bet kurio žmogaus gyvenime, juk esate įpusėjęs 100 metų! Bet jei rimtai, 50 metų sukanka dažnai gyvenime, kai žmonės gali atsipalaiduoti ir apsižvalgyti, kur jie buvo, ir apmąstyti ateitį.

Ar galite pakeisti karjerą sulaukę 50 metų? Neretai 50-ies metų žmonės svarsto apie karjeros pasikeitimą, galų gale, jei per savo karjerą praleidote 20–30 metų, yra tikimybė, kad dalis žiedų nėra rožė.

Dažnai, kai pradedame nuo 20-ies, karjeros kelią pasirenkame atsižvelgdami į veiksnius, kurie mums nebėra aktualūs 50-ies. Tokie dalykai, kaip mūsų tėvų lūkesčiai, greitas tempas, įdomus gyvenimo būdas ar vilionė užsidirbti daug pinigų, gali būti motyvaciniai veiksniai mūsų 20-ajame dešimtmetyje.

Tačiau mūsų 50-tieji metai užleido vietą kitiems prioritetams. Tokie dalykai kaip noras praleisti daugiau laiko su šeima ir draugais, lėtesnio tempo mažiau įtemptas gyvenimo būdas, poreikis rūpintis sergančiu sutuoktiniu ar pagyvenusiais tėvais - visa tai gali padėti norėti karjeros per 50-ies.

Kaip ir bet koks didelis įvykis, keičiantis gyvenimą, karjera yra baisu. Gera žinia ta, kad kaip ir dauguma dalykų, kurių bijome, baimė dažniausiai kyla mūsų pačių galvoje.

Supratimas, kaip sulaukti 50 metų karjeros pokyčių ir ko galite tikėtis, turėtų padėti sumažinti nerimą ir nežinomybės baimę.

Turinys

Kokie yra jūsų tikslai norint pakeisti karjerą?
50 metų ir vyresnių karjeros pokyčių tipai
Praktiniai patarimai, kaip pakeisti karjerą 50 metų amžiaus
Paskutinės mintys
Daugiau patarimų, kaip pakeisti karjerą

Kokie yra jūsų tikslai norint pakeisti karjerą?

Kaip ir kiekvienoje pastangoje, tinkamai apibrėžti tikslai padės nustatyti geriausią kelią.

Ko ieškote naujoje karjeroje? Pasirinkti lėtesnę mažiau įtemptą padėtį, suteikiančią daugiau laiko su šeima ir draugais, gali pasirodyti idealu, tačiau dažnai pastebėsite, kad procese atsisakote tam tikrų pajamų ir pasitenkinimo darbu.

Ir atvirkščiai, jei jūsų tikslas yra mesti darbą, kuris siurbia jūsų sielą, kad galėtumėte siekti aistros visą gyvenimą. Jūs galite prekiauti kokybišku laiku su šeima ir draugais, kad patenkintumėte darbą.

Nei vienas, nei kitas sprendimas nėra neteisingas ar blogas, tiesiog reikia žinoti apie galimas bet kokio priimto sprendimo spąstus.

50 metų ir vyresnių karjeros pokyčių tipai

Yra keturi pagrindiniai karjeros pokyčiai, kuriuos žmonės daro būdami 50-ies. Kiekvienas tipas turi unikalų iššūkių rinkinį ir bus labai pasirengęs pokyčiams.

Pramonės karjeros pokyčiai

Keičiantis karjerai, žmogus lieka toje pačioje srityje, tačiau keičia pramonę.Reklama

Pasikeitus pramonei, žmogus pasinaudoja savo įgūdžių rinkiniu ir pritaiko juos pramonei, kurioje neturi ankstesnės patirties.

Pavyzdžiui, naftos ir dujų pramonės pardavėjas gali tapti žiniasklaidos (reklamos) įmonės pardavėju. Jie naudojasi savo įgūdžių rinkiniu (parduoda) ir taiko jį kitoje pramonėje (žiniasklaidoje).

Šio tipo karjeros pokyčius geriausiai galima atlikti atlikus daug namų darbų toje pramonėje, į kurią norima patekti, taip pat sudarant tinklą šioje srityje.

Funkciniai karjeros pokyčiai

Funkcinis karjeros pasikeitimas būtų karjeros pasikeitimas toje pačioje pramonėje.

Pavyzdžiui, farmacijos įmonės buhalteris, kuris keičia karjerą ir tampa žmogiškųjų išteklių vadovu. Gali būti ir nebūti toje pačioje įmonėje, tačiau jie išlieka farmacijos pramonėje. Šiuo atveju jie palieka vieną įgūdžių rinkinį (apskaitos), kad galėtų sukurti naują rinkinį (žmogiškuosius išteklius) toje pačioje pramonėje.

Keičiantis karjerai, norint pakeisti, gali prireikti naujo ar papildomo mokymo, taip pat pažymėjimų. Jei svarstote apie funkcinį karjeros pasikeitimą, galite pradėti nuo bet kokių mokymų ar pažymėjimų, reikalingų internete, per prekybos asociacijas arba savo vietos kolegijoje.

Dvigubas karjeros pokytis

Tai pats sunkiausias karjeros pasikeitimas. Dvigubai karjerą keičiantis asmuo keičia karjerą ir pramonę.

Dvigubų pokyčių pavyzdys galėtų būti aviakompanijos pilotas, atsisakantis įgyvendinti savo svajonę kurti roko muziką. Tokiu atveju jie palieka ir aviacijos pramonę, ir specialų įgūdžių rinkinį (pilotavimą) visiškai nesusijusiai pramonei ir karjerai.

Svarstydami dvigubą karjeros pokytį, pradėkite ruoštis pirmiausia gaudami reikiamą mokymą ar atestatus. Tada galite įsitraukti į duris, dirbdami pameistrystės ar ne visą darbo dieną.

Dvigubai pasikeitus, neretai tenka pradėti nuo apačios, nes jūs prašote darbdavio pasinaudoti proga asmeniui, neturinčiam jokios patirties ar darbo istorijos šioje srityje.

Verslininko karjeros pokytis

Tikriausiai vienas dažniausių karjeros pokyčių, kuriuos padarė 50-ies metų žmonės, yra verslininko karjeros pokyčiai.

Po 20–30 metų darbo Amerikos korporacijoje daugybė žmonių nusivilia monotonija, politika ir neefektyvumu. Daugelis iš mūsų svajoja turėti savo verslą ir būti savo viršininku.Reklama

Iki šio savo gyvenimo laiko mes sutaupėme šiek tiek pinigų ir finansinis spaudimas, kurį turėjome su mažais vaikais, praėjo; taigi tai puikus laikas išskleisti mūsų verslumo sparnus.

Verslininko karjeros pokyčiai gali vykti toje pačioje pramonėje ir pasinaudoti turimomis žiniomis bei kontaktais, norint pradėti panašų verslą, konkuruojantį toje pačioje pramonėje. Arba tai gali būti visiškai nesusijusi su jūsų buvusia pramone ir pagrįsta asmeniniais interesais, aistomis ar pomėgiais.

Geras pavyzdys būtų tas, kuris žaidė golfą kaip pomėgį, sukurdamas filialų rinkodaros svetainę, kurioje parduodami golfo lazdos. Jei ketinate pakeisti verslininko karjerą, internete yra daug labai gerų nemokamų išteklių. Tiesiog būtinai atlikite namų darbus.

Praktiniai patarimai, kaip pakeisti karjerą 50 metų amžiaus

Taigi jūs nusprendėte pasinerti į priekį ir peržengti karjerą per 50 metų. Nesvarbu, kokios yra jūsų priežastys ar kokio tipo karjeros pokyčiai, jūs pateikiate keletą naudingų patarimų, kad būtų lengviau pereiti:

1. Spręskite Baimę

Kaip minėta anksčiau, bet kokie dideli gyvenimo pokyčiai sukelia ir baimę, ir nerimą. Atrodo, kad viskas niekada nevyksta taip sklandžiai, kaip planuota, visada pakeliui atsiras nelygumų ir kliūčių. Tai pripažinę ir net planuodami, jūs mažiau linkę leisti šiems klausimams pažeisti jūsų pažangą.

Jei pastebite, kad nenusiteikėte dėl visų kliūčių, visada yra pagalbos priemonių. Susisiekite su karjeros treneriu yra gera vieta pradėti, jie gali padėti jums nustatyti bendrą karjeros pokyčių strategiją, interviu ir įdarbinimo procesą, atnaujinti rašymą / atnaujinimą ir dar daugiau. Tiesiog pasirinkite „Google“ karjeros trenerį.

Taip pat rekomenduoju pasinaudoti profesionalaus konsultanto ar terapeuto paslaugomis, kad padėtų įveikti šio didelio gyvenimo įvykio stresą ir nerimą.

Visada gera turėti nešališką trečiąją šalį, kuri padės išspręsti neišvengiamai kylančias problemas.

2. Žinok savo kodėl

Svarbu, kad jūs aiškiai suprastumėte, kodėl keičiate šią karjerą. Ar turėti daugiau laisvo laiko, sumažinti stresą, sekti aistrą ar būti savo viršininku?

Aiškus supratimas apie jus asmeniškai, kodėl tai turės įtakos kiekvienam šio proceso sprendimui. Žinojimas, kodėl ir nepamiršdamas to, taip pat yra motyvatorius, padedantis pasiekti užsibrėžtus tikslus.

3. Būkite realistai

Aprašykite savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Ar jūsų organizaciniai įgūdžiai yra mažiau nei žvaigždžių? Tuomet tapti vestuvių planuotoja, ko gero, nėra gera mintis.

Tai sritis, kurioje sąžiningas išorės indėlis gali būti tikrai naudingas. Daugelis iš mūsų nelabai moka tiksliai įvertinti savo sugebėjimus. Tai universali žmogaus savybė perdėti savo sugebėjimus, tuo pačiu sumažinant silpnybes.Reklama

Reikalauti sąžiningų atsiliepimų iš draugų ir bendradarbių yra gera vieta pradėti, tačiau tai yra dar viena sritis, kur karjeros treneris gali būti naudingas.

4. Apsvarstykite skelbimo pašaukimą

Kartais karjeros pokyčiai vienu metu yra tiesiog per dideli pokyčiai. Tokie klausimai, kaip smarkiai sumažintos pajamos, geografija ir išmokų trūkumas, gali būti kliūtis jūsų karjeros pokyčiams. Tokiais atvejais galbūt norėsite pradėti savo naują karjerą kaip reklaminį pašaukimą.

Skelbimo pašaukimas yra antrasis arba papildomas pašaukimas be jūsų pagrindinio pašaukimo. Tokie dalykai, kaip darbas ne visą darbo dieną, konsultavimas ar net papildomas verslas, gali būti reklaminiai pašaukimai.

Skelbimo pašaukimo nauda yra tai, kad sugebėsite kaupti reputaciją ir kontaktus naujoje srityje, išlaikydami visus savo dabartinio darbo pranašumus.

5. Atnaujinkite savo įgūdžius

Nesvarbu, ar tai reiškia naujų pažymėjimų įgijimą, ar grįžimą į mokyklą, norint gauti kosmetologijos licenciją, tinkamas mokymas yra sėkmingos karjeros pokyčių pagrindas.

Puikus dalykas keičiant karjerą dabar yra tai, kad beveik visi reikalingi mokymai ar pažymėjimai gali būti nemokami arba už labai mažą kainą internete. Pasitarkite su prekybos asociacijomis, pramonės svetainėmis ir diskusijų grupėmis, ar jums nėra reikalingų reikalavimų.

Sužinokite, kaip ugdyti nuolatinį mokymąsi, kad išliktumėte konkurencingi.

6. Dabar pradėkite prekinį ženklą

Norėdami pakeisti savo prisistatymo internete būdą, naudokite internetą ir socialinę žiniasklaidą.

„LinkedIn“ profilio pakeitimas yra geras būdas parodyti būsimiems darbdaviams, kad rimtai vertinate karjeros pokyčius.

Prisijungimas prie „Facebook“ grupių, prekybos asociacijų ir diskusijų lentų bei dalyvavimas suvažiavimuose yra puikus būdas pradėti kurti tinklą mokantis.

Štai keletas asmeninio prekės ženklo naudojimo pagrindų, kuriuos reikia žinoti norint sėkmingai karjeroje.

7. Peržiūrėkite savo gyvenimo aprašymą

Daugelis iš mūsų girdėjo patarimą atnaujinti savo gyvenimo aprašymą kas pusmetį, ir dauguma iš mūsų nedelsdami ignoruoja šį patarimą ir atnaujina savo gyvenimo aprašymą tik tada, kai mums to reikia.Reklama

Keičiantis karjerai, nepakanka atnaujinimo; tai reikalauja visiškai peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą. Yra tikimybė, kad dabartinis jūsų gyvenimo aprašymas buvo sukurtas atsižvelgiant į jūsų senąją karjerą, kuri gali būti taikoma jūsų naujiems tikslams.

Sukurkite naują gyvenimo aprašymą, pabrėždami savo stipriąsias puses naujoje pozicijoje, kurios ieškote. Yra daugybė vietų, kurios jums padės sukurti CV internete ir tai yra paslauga, įtraukta į daugumą karjeros instruktavimo paslaugų.

8. Žinok savo laiko juostą

Yra daugybė veiksnių, susijusių su tuo, kiek laiko prireiks norint pakeisti karjerą.

Industrija ir Funkcionalus karjeros pokyčius paprastai būna lengviausia padaryti, todėl juos galima įgyvendinti per trumpiausią laiko tarpą.Kol Dvigubas karjeros pokytis ir Verslininko karjeros pokytis tiek reikia daugiau pastangų, taigi ir laiko.

Taip pat yra asmeninių veiksnių, susijusių su karjeros keitimo laiku.

Paprastai kalbant, kuo daugiau esate pasirengęs būti lankstus tiek kompensacijos, tiek geografinės padėties atžvilgiu, tuo trumpesnis laikas užtruks norint pereiti.

Paskutinės mintys

Keičiantis karjerai bet kada, gali kilti įtampa, tačiau tiems iš mūsų, kuriems yra 50 ar daugiau, gali atrodyti, kad tai didžiulė užduotis, kupina spąstų ir abejonių savimi.

Būsimi darbdaviai žino naudą, kurią teikia brandesni darbuotojai. Tokie dalykai, kaip didžiulė patirtis, patikrinta darbo istorija ir gilesnis verslo kultūros supratimas, yra viskas, ką ant stalo kelia vyresnio amžiaus darbuotojai.

Nors jaunoji karta gali turėti geresnių kompiuterinių ar techninių įgūdžių nei mes, jei norite mokytis, galite naudotis daugybe nemokamų ar beveik nemokamų išteklių.

Sprendimas dėl karjeros pasikeitimo sulaukus 50 metų yra puikus būdas patirti gyvenimą savo sąlygomis.