Įsivaizduokite, kad per 15 minučių galėsite sužinoti stipriąsias, silpnąsias savybes ir apibrėžiančias asmenybės savybes.

Ir dar geriau:

O jei būtų būdas greitai nustatyti savo idealų karjeros kelią ...

... darbas, kurį jūs pagreitinsite ir kuriuo mėgausitės?

Tikriausiai dabar būtumėte pasirengę investuoti į tas 15 minučių.

Na, tai yra MBTI asmenybės tipų pažadas ir potencialas. Panagrinėkime, kokie yra MBTI tipai ir kokia karjera geriausiai tinka kiekvienam profiliui.

Turinys

1. LABAI trumpa MBTI tipų istorija
2. Kaip atrasti savo MBTI tipą
3. Kas yra MBTI tipai?
4. Jūsų energijos kryptis: ekstraversija ir intraversija
   • Greitas testas: ar esate intravertas, ar ekstravertas? (Užuomina: ne tai, ką tu galvoji)
5. Keturių funkcijų suskirstymas asmenybės tipuose
   • Kaip mes priimame sprendimą: mąstymas ir jausmas
   • Kaip mes suvokiame tikrovę: Jausmas prieš intuiciją
   • Kaip mes gyvename: vertinimas ir suvokimas
6. 16 MBTI asmenybės tipų
   • Ekstravertiniai MBTI tipai ir jų stipriosios pusės
   • Intravertiški MBTI tipai ir jų stipriosios pusės
7. Ieškoti karjeros, kuri geriausiai atitiktų jūsų „mbtI“ tipą
8. Kaip pasinaudoti MBTI tipais savo karjeroje
9. Kaip naudoti MBTI tipą, kad pagerintumėte kitas savo gyvenimo sritis
10. MBTI tipo naudojimas

LABAI trumpa MBTI tipų istorija

Visą gyvenimą tyrinėdamas žmogaus asmenybę, psichiatras Carlas Jungas paminkle įdėjo intriguojančią asmenybės teoriją Psichologinis Tipai 1921 m.

Sužavėta Jungo idėjų, motinos ir dukros komanda Katharine Briggs ir Isabel Myers 1943 m. Paskelbė Myers-Briggs tipo rodiklio (MBTI) klausimyną.

Myersas ir Briggsas išrado būdą, kaip Jungo teorijas paversti praktiniu įrankiu, kurį žmonės gali naudoti, norėdami suprasti savo asmenybės tipą.

Dabar MBTI vertinimą kasmet atlieka daugiau nei 20 milijonų asmenų.

Kaip atrasti savo MBTI tipą

Lengviausias ir greičiausias būdas nustatyti MBTI tipą yra atlikti vertinimą internete.

Atlikite oficialų „Myers-Briggs“ tipo rodiklio įvertinimą čia . (Tai kainuoja 49,95 USD)

Ši oficiali versija turi 93 klausimus ir trunka maždaug 15 minučių.

Ieškote nemokamos versijos?

Jokiu problemu. Turite keletą variantų:

• „NERIS Type Explorer“ iki 16Personalities
• Jungo tipologijos testas pateikė „Humanmetrics“
• „TypeFinder“ pateikė Truity

Šios nemokamos versijos gali būti ne tokios tikslios kaip oficiali versija, tačiau jos tikrai padės tobulinti MBTI tipą.Reklama

Kas yra MBTI tipai?

Norėdami suprasti, kas yra MBTI tipai, pirmiausia turime greitai pažvelgti į originalią Jungo asmenybės teoriją.

Jungui buvo dvi asmenybės nuostatos, vadinamos ekstraversija ir intraversija. (Taip, šios sąvokos kilo iš Jungo darbų.)

Buvo keturios funkcijos arba orientacijos būdai: mąstymas, jausmas, pojūtis ir intuicija .

Tada Jungas šias keturias funkcijas suskirstė į racionalias arba vertinančias ir neracionalias arba suvokiančias funkcijas.

Jausmas ir intuicija yra neracionalūs, o mąstymas ir jutimas yra racionalus.

Mes atidžiau nagrinėsime kiekvieną iš šių terminų, tačiau kol kas MBTI tipai yra šių požiūrių ir funkcijų derinys:^[1]

MBTI modelyje jūsų tipas yra keturių aukščiau išvardytų kintamųjų derinys iš kiekvieno langelio. Pavyzdžiui, ISTJ arba ENFP.

Yra 16 variantų, taigi yra 16 MBTI tipų.

Pažvelkime į kiekvieną iš šių keturių porų, kad ši asmenybės teorija galėtų padėti geriau suprasti save ir savo karjeros pasirinkimus.

Jūsų energijos kryptis: ekstraversija ir intraversija

Jungui uždarumas ir ekstraversija buvo požiūris. Tai būdai, kuriais mes nukreipiame savo energiją ir dėmesį.

Ekstravertai sutelkė dėmesį į išorinį pasaulį. Intravertai nukreipė savo energiją į savo vidinį pasaulį.

Dabartiniai tyrimai rodo, kad intravertų ir ekstravertų smegenys iš esmės skiriasi. Rašo autorė Susan Cain Tylu: intravertų galia pasaulyje, kuris negali nustoti kalbėti ,

Nepriklausomai nuo priežasties, yra daugybė įrodymų, kad intravertai yra jautresni už ekstravertus įvairių rūšių stimuliavimui, pradedant kava, baigiant garsiu trenksmu ir baigiant blausiu tinklo įvykio riaumojimu, ir kad intravertams ir ekstravertams dažnai reikia labai skirtingų stimuliacijų. veikti kuo geriau.

Remiantis psichologinio tipo taikymo centro atliktais tyrimais, intravertų ir ekstravertų santykis yra gana artimas 50/50.^[du]

Greitas testas: ar esate intravertas, ar ekstravertas? (Užuomina: ne tai, ką tu galvoji)

Mes linkę galvoti apie uždarumą ir ekstraversiją socialumo prasme.Reklama

Jei kas nors yra socialinis drugelis ar visada įtraukia žmones į vakarėlį, mes manome, kad jie yra ekstravertai.

Bet tai nebūtinai taip. Pagrindinis rodiklis, rodantis, ar esate intravertas, ar ekstravertas, yra jūsų savijauta po to vakarėlis.

Ekstravertas bus pagyvintas ir pasirengęs vėl išeiti. Intravertas greičiausiai bus išsekęs ir pasirengęs atjaunėti oloje?

Kuri patirtis jums labiausiai atsiliepia?

Keturių funkcijų suskirstymas asmenybės tipuose

Keturios funkcijos yra mąstymas, jausmas, jutimas ir intuicija.

Mąstymas ir jausmas sudaro vieną priešybių porą; jutimas ir intuicija yra kita pora.

Kaip mes priimame sprendimą: mąstymas ir jausmas

Mąstymas ir jausmas apibūdina, kaip jūs apdorojate informaciją priimdami sprendimus.

Ar jūs savo sprendimus vertinate daugiausia remdamiesi objektyviais faktais ir principais?

Ar analizuojate „už“ ir „prieš“?

Ar pasitikite logika dėl savo jausmų?

Jei taip, tada tikriausiai esate a mąstymo tipas .

Arba pirmiausia atsižvelgti į tai, kaip kiti jausis ir kas jiems rūpi priimant sprendimus?

Ar jūs paskambinate pagal vertybes ir kaip jūsų sprendimai paveiks kitus?

Jei šis požiūris jums atsiliepia, greičiausiai jūs jausmo tipas .

Kaip mes suvokiame tikrovę: Jausmas prieš intuiciją

MBTI tipų jutimas ir intuicija yra psichologinės nuostatos, kaip mes įsisaviname informaciją iš savo aplinkos.

Jutimo tipai pabrėžti informaciją, gautą iš mūsų penkių pojūčių.Reklama

Intuituojantys tipai sutelkite dėmesį į modelius ir galimybes, ieškodami prasmės jų atrandamuose modeliuose ar modeliuose.

Kaip mes gyvename: vertinimas ir suvokimas

Galiausiai, ketvirta MBTI tipų dimensija yra vertinimas ir suvokimas.

Kaip kiti įvertintų tavo gyvenimo būdą? Arba kokia yra jūsų orientacija į išorinį pasaulį?

Ar esate labiau struktūrizuotas ir apibrėžtesnis? Tai yra, jūs esate vertinant tipą .

Arba, jei esate labiau prisitaikantis ir lankstus savo gyvenimo būdo, labiau tikėtina, kad suvokiantis tipą .

16 MBTI asmenybės tipų

Štai apatinė eilutė:

Šie keturi pageidavimų rinkiniai sujungia ypatingus mūsų asmenybės formavimo būdus.

Dabar, kai esame susipažinę su šiomis MBTI asmenybės nuostatomis, pažiūrėkime, kaip jos derinamos.

Yra 16 MBTI tipų. Nuskaitykite atributų sąrašą ir nustatykite, kuris geriausiai apibūdina jūsų asmenybę.

Jei jau žinote savo MBTI tipą, priartinkite šį aprašą ir vėl susiekite su savo prigimtinėmis savybėmis.

Ekstravertiniai MBTI tipai ir jų stipriosios pusės

• ENTJ - Vadovas, įsivaizduojantis, tvirtas, drąsus, atviras, problemų sprendėjas, gerai informuotas.
• ENTP - Smalsus, intelektualus, išradingas, kūrybingas, atviras, tvirtas, generuojantis idėjas.
• ENFJ - charizmatiškas, įkvepiantis, jautrus, išoriškai susitelkęs, įgudęs su žmonėmis, humanistinis, tarnaujantis kitiems.
• ENFP - Visuomeniškas, entuziastingas, kūrybingas, idealistas, kvalifikuotas žmonėms, vertybinis, lankstus, atviras, optimistiškas, puikus komunikatorius.
• ESFJ - Naudingas, rūpestingas, populiarus, bendraujantis, sąžiningas, pareigingas, priverstas tarnauti kitiems, vykdo įsipareigojimus.
• ESFP - Energingas, entuziastingas, orientuotas į žmones, spontaniškas, mėgstantis linksmybes, tarnaujantis kitiems, praktiškas, žaismingas, taktiškas, lankstus.
• ESTJ - Organizuotas, ypač valdantis, praktiškas, orientuotas į viziją, ištikimas, darbštus, efektyvus, išeinantis, analitinis, sistemingas.
• IS P - Energingas, suvokiantis, spontaniškas, išeinantis, realistiškas, smalsus, orientuotas į veiksmą, pragmatiškas problemų sprendėjas, smalsus.

Intravertiški MBTI tipai ir jų stipriosios pusės

• INTP - Novatoriškas, logiškas, žingeidus, originalus, kūrybiškas mąstytojas, analitinis, ramus, tikslus, santūrus, lankstus.
• INTJ - Vaizdingas, analitinis, strateginis, ryžtingas, originalus, ilgalaikis mąstytojas, nepriklausomas, logiškas, santūrus, novatoriškas.
• INFP - Altruistiškas, malonus, aiškus, tylus, vertybių vedamas, atspindintis, ištikimas, siekia suprasti kitus, jautrus, kūrybingas, idealistinis, suvokiantis.
• INFJ - Įkvepiantis, tylus, originalus, jautrus, rezultatyvus, intuityvus, atkaklus, įžvalgus, geras klausytojas, idealistas, organizuotas, patikimas.
• ISFP - Žavus, pasirengęs, prisitaikantis, jautrus, malonus, ištikimas, lankstus, atviras, geras klausytojas, draugiškas, ištikimas, švelnus, paslaugus.
• ISFJ - Šilta, atsidavusi, maloni, sąžininga, tyli, stabili, praktiška, atsakinga, trokštanti tarnauti, labai organizuota.
• ISTP - Patikimas, efektyvus, pasirengęs konfliktams, santūrus, mechaniškai linkęs, prisiimantis riziką, atsiribojęs, analitinis, patogus.
• ISTJ - Tylus, rimtas, praktiškas, kruopštus, atsakingas, orientuotas į faktus, patikimas, susikaupęs, organizuotas, darbštus, atsakingas, nuoširdus.

Ieškoti karjeros, kuri geriausiai atitiktų jūsų „mbtI“ tipą

Jums gali būti įdomu:

Ar šie MBTI tipai iš tikrųjų gali padėti nustatyti teisingą karjeros kelią?

Iš tiesų jie gali.

Kiekviena karjera ar profesija pasirenka tam tikrą savybių ir savybių rinkinį. Kiekvienas MBTI tipas pasižymi ypatingomis savybėmis ir savybėmis.

Daugeliu atžvilgių karjeros paieška ar pažanga gali prasidėti pasirinkus karjeros kelią, kuris geriausiai atitinka jūsų MBTI tipą.

Taigi pažvelkime į karjerą, kuri geriausiai atitinka kiekvieną asmenybės tipą:Reklama

• ENTJ - Vadovas, advokatas, architektas, inžinierius, rinkos tyrėjas, analitikas, vadybos konsultantas, mokslininkas, rizikos kapitalistas, verslininkas, kompiuterių konsultantas, verslo vadovas, universiteto profesorius.
• ENTP - psichologas, verslininkas, konsultantas, fotografas, nekilnojamojo turto vystytojas, kūrybos direktorius, inžinierius, mokslininkas, pardavimų atstovas, aktorius, rinkodaros specialistas, kompiuterių programuotojas, politinis konsultantas.
• ENFJ - konsultantas, psichologas, reklamos vadovas, vedėjas, socialinis darbuotojas, mokytojas, dvasininkai, patarėjas, pardavimų vadybininkas, viešųjų ryšių specialistas, vadybininkas, renginių koordinatorius, politikas, rašytojas, diplomatas, žmogiškųjų išteklių vadovas.
• ENFP - Verslininkas, aktorius, mokytojas, konsultantas, psichologas, reklamos direktorius, patarėjas, rašytojas, restoranas, televizijos reporteris, žurnalistas, mokslininkas, inžinierius, kompiuterių programuotojas, menininkas, politikas, renginių planuotojas.
• ESFJ - Slaugytoja, vaikų priežiūros administratorė, biuro vadovė, konsultantė, pardavimų atstovė, mokytoja, gydytoja, socialinė darbuotoja, buhalterė, administratoriaus padėjėja, buhalterė, sveikatos priežiūros darbuotoja, viešųjų ryšių vadovė, paskolų pareigūnė.
• ESFP - menininkas, mados dizaineris, interjero dekoratorius, fotografas, pardavimų atstovas, aktorius, sportininkas, konsultantas, socialinis darbuotojas, vaikų priežiūros, bendrosios praktikos gydytojas, aplinkos mokslininkas, svetingumo ir maisto paslaugų profesijos.
• ESTJ - Vadovas, detektyvas, verslo administratorius, draudimo pardavimo agentas, karo vadovas, vaistininkas, sportininkas, policijos pareigūnas, pardavimų atstovas, advokatas, teisėjas, treneris, mokytojas, teisėjas, finansų pareigūnas, projektų vadovas.
• IS P - Verslininkas, tarpininkas, pramogų agentas, rinkodaros vadovas, sporto treneris, bankininkas, kompiuterių technikas, investuotojas, pardavimų atstovas, detektyvas, policijos pareigūnas, felčeris, sportininkas.
• INTP - Architektas, inžinierius, mokslininkas, chemikas, fotografas, strateginis planuotojas, kompiuterių programuotojas, finansų analitikas, nekilnojamojo turto vystytojas, programinės įrangos dizaineris, kolegijos profesorius, ekonomistas, sistemų analitikas, technikos rašytojas, mechanikas.
• INTJ - Inžinierius, mokslininkas, mokytojas, odontologas, investicijų bankininkas, verslo vadovas, įmonės strateginis, karinis vadovas, kompiuterių programuotojas, medicinos gydytojas, organizacijos vadovas, verslo administratorius, finansų patarėjas.
• INFP - Rašytojas, redaktorius, psichologas, grafikos dizaineris, konsultantas, kineziterapeutas, profesionalus treneris, socialinis darbuotojas, muzikantai, dvasininkai, psichiatras, mokytojas, menininkas, animatorius, bibliotekininkas.
• INFJ - Rašytojas, interjero dizaineris, pediatras, mokyklos patarėjas, terapeutas, socialinis darbuotojas, organizacijos plėtros konsultantas, vaikų globos, klientų aptarnavimo vadovas, psichologas, muzikantas, fotografas, odontologas.
• ISFP - Muzikantas, menininkas, vaikų priežiūros, mados dizaineris, socialinis darbuotojas, kineziterapeutas, mokytojas, veterinaras, girininkas, vaikų ligų gydytojas, psichologas, patarėjas, masažo terapeutas, parduotuvės vadovas, treneris, slaugytoja.
• ISFJ - Finansų patarėjas, buhalteris, dizaineris, buhalteris, odontologas, mokyklos mokytojas, bibliotekininkas, franšizės savininkas, klientų aptarnavimo atstovas, advokato padėjėjas, girininkas, gaisrininkas, biuro vadovas, administracijos padėjėjas.
• ISTP - detektyvas, kompiuterių programuotojas, statybos inžinierius, sistemų analitikas, policijos pareigūnas, ekonomistas, ūkininkas, lakūnas, mechanikas, verslininkas, sportininkas, statybos, duomenų analitikas, ūkininkas, elektronikos technikas, statybos rangovas.
• ISTJ - biuro vadovas, probacijos pareigūnas, logistas, buhalteris, auditorius, vyriausiasis finansininkas, vyriausybės darbuotojas, interneto svetainių kūrėjas, administratorius, vykdomasis asmuo, advokatas, kompiuterių programuotojas, teisėjas, policijos pareigūnas, skrydžių vadovas.

Kaip pasinaudoti MBTI tipais savo karjeroje

Taigi čia yra sandoris:

Kiekvienas MBTI tipas turi specifinį tam tipui būdingų savybių, savybių ir stiprumo derinį.

Daugybė tyrimų rodo, kad geriausias būdas tobulėti karjeroje ir profesiniame tobulėjime yra žaiskite pagal savo prigimtį .

Sužinokite apie specifines MBTI tipo savybes ir stipriąsias puses, kad atrastumėte šias stipriąsias puses.

Bet tai nėra vienintelis būdas. Supratimą, kurį įgijote iš MBTI, galite papildyti kitais moksliškai patvirtintais modeliais, tokiais kaip:

1. Veiksmų veikėjų charakterio stiprumo tyrimas sukūrė psichologas Martinas Seligmanas (nemokamai)
2. „CliftonStrengths Assessment“ pateikė Gallop (mokama)

Be to, čia yra dešimt būdų surasti savo stipriąsias puses .

Taigi, norėdami pasinaudoti savo MBTI tipu savo karjeroje:

1. Sužinokite apie savo pranašumus
2. Pasirinkite karjeros kelią, kuris leis jums žaisti pagal savo stipriąsias puses
3. Nuolat raskite būdų, kaip tobulėti ir augti profesionaliai, atsižvelgiant į jūsų stipriąsias puses
4. Tapk blogu savo karjeroje

Net jei nežinote savo stipriųjų pusių ar MBTI tipo, yra didelė tikimybė, kad natūraliai patraukėte link lauko, kuris atitinka jūsų profilį. (Jei ne, tikriausiai esate nepatenkintas savo karjeroje.)

Kaip naudoti MBTI tipą, kad pagerintumėte kitas savo gyvenimo sritis

Ar šis procesas galioja tik jūsų darbui? Žinoma ne.

Savo asmenybės pažinimas yra savęs pažinimo dalis. Šis vidinis intelektas gali informuoti kiekvieną jūsų gyvenimo sritį, įskaitant:

• Santykiai - kaip jūs santykiaujate su kitais
• Kaip jūs susijęs su pinigais ir asmeniniais finansais
• Kokie pomėgiai ir veikla patinka
• Kaip auga kaip individas

„Dictum“ pats žinai, kad tai taikoma kiekvienai mūsų gyvenimo patirties sričiai. Ši instrukcija gali suteikti mums asmeninę prasmę ir praturtėjimą.

MBTI tipo naudojimas

Žinodami savo MBTI tipą, žymiai lengviau rasti karjerą, kuri natūraliau atitiks jūsų asmenybę.

Taigi čia yra būtini veiksmai:

1. Atlikite MBTI įvertinimą, kad nustatytumėte savo asmenybės tipą
2. Sužinokite apie savo MBTI tipą (internete yra daugybė išteklių)
3. Peržiūrėkite karjerą, kuri gerai derinama su kiekvienu MBTI tipu
4. Jei reikia, pasirinkite darbą, kuris žaidžia jūsų stipriąsias puses, arba pasukite į esamą karjerą

Galiausiai nustatykite būdus, kaip išsiugdyti savo natūralius polinkius tobulėti karjeroje ir labiau praturtinti savo darbą.

Panašus nuotraukų kreditas: Atsiplėškite per unsplash.com

Nuoroda