Darbo ir karjeros skirtumas
Galvodamas apie darbą, galvoju apie užduotį, kurią reikia atlikti - dabar, šiandien, šią savaitę. Žengdami žingsnį nuo bet kurio darbo, turėtumėte iškart pamatyti pradžią, vidurį ir pabaigą, kurią galite lengvai apibrėžti. Kita vertus, karjera yra visai kitas žvėris, ji turi pradžią, tačiau kokie keliai ir keliai keliaujame, kad patektume į pabaigą, gali būti visiškai kitokie nei iš kur pradėjai. Nors darbą galima laikyti vienkartiniu įvykiu, karjera yra daugelio darbų, įvykių ir pokyčių, kurie mus formuoja ir apibrėžia laikui bėgant, kulminacija. Tačiau lenktynėse, kad finišuotume pirmi ir būtume geriausi, kartais galime pamiršti kelią, kurio link norime, kad būtų mūsų karjera, o vietoj to sutelkti dėmesį į darbo, kartais tinkamo darbo paiešką, darbo laikymąsi, darbą , vėlavimas darbe ir pan., ir pan. Kai galbūt turėtume sutelkti dėmesį į tai, ar šis darbas yra suderintas su mūsų karjeros keliu ir tikslais.Mūsų darbas nėra mūsų apibrėžimas
Darbas yra užduoties atlikimo veiksmas - valau kiemą, diegiu naują serverį, mankštinuosi ir t. T., Ir tt. Darbas gali būti trumpalaikis ar ilgas, tačiau jis visada turi pradžią, vidurį ir pabaigą. Laikui bėgant mūsų darbai tapo apibrėžimu, kas mes esame ir ką nuveikėme. Kai susitinkame su nauju, pokalbis neišvengiamai krypsta į klausimą, ką tu darai? į kurį atsakome dabartiniu pareigos pavadinimu. Nors „LinkedIn“ yra neįtikėtina platforma, skirta užmegzti ryšius su žmonėmis ir dalytis turiniu, ji taip pat išplėtoja šią idėją, siedama su žmonėmis pagal mūsų darbo vietą ir pareigas. Kažkam lengva pasakyti, aš darau X kompanijai Y ir esu ten jau Z metus - padaryta ir padaryta - galime pereiti prie kito pokalbio. Visiškai kitoks scenarijus, kai mažiau kalbame apie tai, ką darome, o ką jau padarėme, ką darome ir kur einame. Staiga pokalbis keičiasi ne tik darbe, bet ir karjeroje - kodėl aš išsišakoju į naujus kelius, ką aš stengiuosi nuveikti, kur aš noriu eiti. Jei norite nustoti būti apibrėžtas pagal savo darbą, nustokite kalbėti apie savo darbą taip, tarsi jis jus apibrėžtų, ir pradėkite kalbėti apie savo karjeros kryptis.Mūsų karjera yra mūsų kelias
Karjera ir darbai turi šiek tiek simbiotinius santykius, tu negali turėti vieno be kito. Darbas yra galimybės, apibrėžiančios mūsų karjeros kelią, leidžiančios mums išbandyti naujus dalykus, pasisekti, žlugti ir remtis šiais mokymais. Karjera yra rinkimas tų galimybių, kurios pradeda kurti kelią, kuriuo norime eiti, kur pradėti sutelkti dėmesį į klausimus, kurie viršija mūsų darbą. Kur mes norime eiti? Ką mes norime nuveikti? Kokie darbai mums patinka, kuriuos norime dirbti daugiau? Kaip aš galiu tobulėti per savo profesinį gyvenimą? Kodėl aš tai darau? Nors yra visiškai normalu pereiti iš darbo į darbą, kad išmoktume ir augtume kaip profesionalai, visada turime atsižvelgti į einamą kelią ir užtikrinti, kad mūsų atliekami darbai derėtųsi ten, kur norime eiti.Kur jie susiburia
Jei kiekvieną dieną grįžtate namo, dirbdami darbą, pabrėždami dienos užduotis, nekantriai laukdami tolesnio ir bendro jausmo, tarsi būtumėte perdegę nuo visko, ką darote - tai ženklas, kad jūsų dabartinis neatitinka jūsų karjeros krypties ir kelio, kuriuo norite būti. Ar tai reiškia, kad laikas išvykti? Šis atsakymas priklauso nuo to, ar darbas suteikia jums papildomos vertės jūsų karjerai. Jei ne, tada galbūt atėjo laikas judėti toliau. Jei taip, tada raskite būdą, kaip išgyventi stresą ir vargą, ir dar kartą paverskite juos įdomiais ir įkvepiančiais. Neapibrėždami savo karjeros kelio, atsiduriame iš darbo į darbą, tikėdamiesi, kad kitas darbas sugrąžins mums kelią, kuriuo norime eiti, kai tai negalėjo būti toliau nuo tiesos. Už jūsų karjerą atsakote jūs, o ne kažkas kitas. Jūs turite suprasti, kur susikerta jūsų darbas ir karjera, ir nustatyti, kaip vienas kursto kitą. Jei jūs dirbate darbą ir negalvojate apie savo kitą žingsnį, savo karjeros kelią ir tai, kur norite eiti - tada jūs turite būti ir turite tai daryti dabar. Pradėkite paprastą ir sudėkite 6, 12, 18 mėnesių planą ir nustatykite, ar dabartinis jūsų darbas atitinka tą kelią. Tai neturi būti sudėtinga - pradėkite nuo to, ką darote ir ką norite daryti, ir nubrėžkite ribas tarp jų. Jei linijos nesijungia, kaip galite pradėti jas jungti? Ką turite padaryti, kad pradėtumėte jausti tą pasitenkinimą, kurio reikia norint suderinti savo darbą ir karjerą? Nutraukite minties, kad darbai ir karjera yra tas pats, ciklą ir pradėkite planuoti savo ateitį.Panašus nuotraukų kreditas: Marius Boatca per flickr.com
