Mes visi kovojome su savo motyvacija laikas nuo laiko eiti į darbą - įsijungia žadintuvas ir einame, Ugh, ne daugiau! Tiesą sakant, kol mes negėrėme kavos, tarsi žmonių rasė visiškai nesivystė. (Nemanau, kad galų gale sakau nuoseklius skiemenis iki 10 valandos ryto) Bet ką daryti, jei tai daugiau? O jei tas sunkus baimės dėl darbo jausmas jus lydės visur, kur einate? Ar tai reiškia, kad laikas palikti darbą?

Galėtumėte galvoti, kad darbą, dėl kurio jaučiamės siaubingai, bus lengva palikti, tačiau daugeliui iš mūsų taip nėra. Arba manome, kad neįmanoma rasti kažko geresnio, arba nerimaujame, kad jei išvyksime, atsidursime a blogiau padėtyje, nei esame dabar. Štai ką aš išmokau: jokio darbo nėra kada nors verta savo sveikatos. Iš tiesų, nieko yra! Vis dėlto mūsų finansinio išgyvenimo poreikis nuolatos pasiekia geriausią rezultatą. Atėjo laikas pradėti daryti tai, ko reikia, kad susigaudytumėte savo savijautoje.

Štai 11 ženklų, kuriuos turėtumėte palikti savo darbe:Reklama

1. Jūs bijote ryte eiti į darbą.

Jei įsijungus žadintuvui jaučiate, kad turite pradėti verkti į pagalvę, atėjo laikas permąstyti savo darbo būseną. Gilinkis ir pažvelk į tai, kas tave iš tikrųjų jaudina: ar tai turi konkretus gabalas užduočių, kurias turi atlikti? Argi ne tai, su kuo dirbate, o tai, su kuo dirbate? O gal jums tiesiog nuobodu monotonija? Išsiaiškinę savo baimę, galėsite išsiaiškinti, ką daryti - ar tai aptarti naujas galimybes su viršininku, ar apsispręsti palikti savo darbą dėl galimybių kitur.

2. Jūs visiškai nesidomite savo darbu.

Nėra nieko daugiau nei darbas, kuris neturi nieko bendra su jūsų galutiniais tikslais ar asmeniniais interesais. Nepriklausomai nuo to, kas jums mokama, niekada nebūsite visiškai patenkinti savo gyvenimu ir nepasinaudosite visu savo potencialu, jei jus apniks tokia apatija - galų gale ji pasitrauks į kitas jūsų gyvenimo sritis ir jas taip pat aptemdys.

3. Jūsų darbas toks įprastas, jis tapo nuobodus.

Jei jūsų darbo diena tapo tokia monotoniška, jūs nuolat kovojate su nuoboduliu, atėjo laikas rimtai apsvarstyti galimybę judėti toliau. Jei kalbėjotės su savo viršininku ir arba nesilaikote pažado dėl pokyčių, arba pokyčiai nepakeičia jūsų savijautos, tai yra geras rodiklis, kad laikas palikti savo darbą.Reklama

4. Jaučiatės įstrigęs.

Jei manote, kad išmokote viską, ko galite išmokti savo darbe, arba judėjimas laiptais jūsų niekaip nepateisino, išstumkite norimus skelbimus.

5. Jus jaudina jūsų įmonės finansinis stabilumas.

Nors po atleidimų jūs vis dar stovite, dabar jums lieka nuolatinis nemalonumas.

6. Tu nebe tu.

Jūs praradote kibirkštį. Užuot laukęs savo dienos, vienintelis dėmesys skiriamas jos išgyvenimui.Reklama

7. Pastebite fizinius pokyčius dėl streso.

Kur ir kaip mes dirbame, veikia mūsų kūną. Jei metate ar priaugate svorio, patiriate nepakeliamą kūno skausmą, nerimo priepuolius ar nuolatinius melancholijos jausmus, laikas apmąstyti ir apsvarstyti kitas galimybes.

8. Jūsų viršininkui reikalingas egzorcizmas.

Jei jūsų viršininkas palieka jus nuolatinėje panikos būsenoje - tiek, kad jūs prarandate miegą ir patiriate nuolatinius nepakankamumo jausmus - bėkite! Pabėk rėkdamas! Ypač jei į juos jau buvo kreiptasi anksčiau ir jie visiškai neigia.

9. Jūs patekote į neigiamumo spiralę.

Jei praradote valią rūpintis ir nededate jokių pastangų ne tik savo darbui, bet ir tam, kaip rengiatės, elgiatės ar atliekate mažiausią užduotį, neabejotinai atėjo laikas pokyčiams.Reklama

10. Jūs neturite laiko sau.

Jei dirbate tiek vėlų vakarų, nebejaučiate žmogaus, palikite darbą ir raskite tokį, kuris leistų jums skirti laiko sau. Kokia prasmė pragyventi, jei neturite laiko gyventi iš tikrųjų?

11. Jaučiatės kaip atstumtasis.

Jei neatitinkate to, kaip veikia jūsų įmonė, arba netikite tuo, ką darote, ir tai kelia jums nepatogumą, atėjo laikas judėti toliau. Nesu naivus - žinau, kad palikti savo darbą yra vienas sunkiausiai priimamų sprendimų, nesvarbu, kokius veiksmus atlikti, tačiau nuo to priklauso tavo sveikata ir savijauta.

Žinote, kas baisiau nei palikti darbą? Buvimas.Reklama

Ar laikas palikti savo darbą? Kokius ženklus pridėtumėte prie šio sąrašo?