Gyvename pasiekimų apsėstoje visuomenėje, kuri greitai talentingų ir gabių etikečių klijuoja visiems, kurie pasiekė ką nors pastebimo. Sėkmingi žmonės dažnai vaizduojami kaip antžmogiai, gimę turėdami magiškų sugebėjimų, skiriančių juos nuo likusios žmonių rasės. Pavyzdžiui, apdovanojimus pelnę aktoriai įvardijami kaip talentingi, kaip ir žmonės, kuriems sekėsi versle. Jei atitinkamas asmuo yra jaunas, jiems taip gali būti ženklinama.

Žiniasklaida nesidomi sunkiu darbu ir tuo, kiek turi įdėti vadinamieji gabūs ir talentingi žmonės, kol pamato rezultatus. Mūsų visuomenė dabar vertina ką nors pagal jų pasiekimus ir daro prielaidą, kad jie turi turėti įgimtų dovanų. Mes nesustojame ir nevertiname pastangų, susijusių su bestseleriu, daug pasirodžiusia kompanija ar nuostabiu meno kūriniu. Mes linkę tiesiog manyti, kad talentas natūraliai duoda puikių rezultatų.

Galite pamatyti, kaip šis įsitikinimas veikia visoje visuomenėje. Pavyzdžiui, įmonės, remdamosi prielaida, kad kažkas gimė talentingas arba vidutinis, įmonės dažnai naudoja intelekto koeficiento testus, norėdami nuskaityti savo kandidatų grupes žmonėms, kurie neva rodo didžiausią potencialą pralenkti savo bendraamžius. Verslas yra apsėstas pastebėjimo ir mokymų. Daugeliu atvejų geriausias dalykas prilyginamas žmonėms, kurie, atrodo, yra gimę įgimtų sugebėjimų.

Tiesa apie sunkų darbą

Nors žiniasklaida patikėtų kitaip, sunkus darbas išties viršija talentą. Pirmą kartą susitikus ar išgirdus apie sėkmingą žmogų, lengva patikėti, kad jis turėjo gimti turėdamas pasakiškas dovanas. Iš tikrųjų yra daugybė žinomų žmonių, kurie rėmėsi sunkiu darbu, pavyzdžių.Reklama

Pavyzdžiui, legendinis krepšininkas Michaelas Jordanas buvo pašalintas iš savo vidurinės mokyklos krepšinio komandos, tačiau jis tapo vienu didžiausių visų laikų sportininkų. Animacijos pradininkui Waltui Disney'ui buvo pasakyta, kad jis neturi originalių idėjų ir trūksta fantazijos jį atleidusiam laikraščiui, o Oprah Winfrey kartą buvo patarta, kad ji netinka televizijai. Šios istorijos iliustruoja, kad ne kiekvienas sėkmingas žmogus sulaukia tiesioginės sėkmės ir pripažinimo. Tai sunkus darbas ir atkaklumas, kuris galiausiai pasiteisina.

Etikečių galia

Kas atsitinka, kai kam nors sakoma, kad jis talentingas? Kartais jie taps patenkinti ir praras paskatas tobulėti. Pavyzdžiui, vaikas, kuriam visoje vidurinėje mokykloje sakoma, kad jis yra natūraliai protingas, gali manyti, kad vyks per kolegiją. Jie gali niekada nesivarginti lavindami įgūdžių, reikalingų sunkiai mokytis ir mokytis naujos medžiagos, nes mano, kad galės tūzą bet kurioje klasėje. Kolegija gali juos ištikti kaip tikrą šoką, ir kadangi jie nesivargino išmokti studijų įgūdžių, gali būti, kad jiems sunku kovoti.

Kažkas, kuriam aiškiai pasakyta, kad jie jokiu būdu nėra gabūs ar talentingi, gali nusiminti ir nustoti sekti savo svajones. Pavyzdžiui, tas, kuris lanko trisdešimtmečių ar keturiasdešimtmečių dailės kursus ir mokytojui pasako, kad iš tikrųjų neturi gabumų tapyti, gali tapti prislėgtas, ypač jei jis daugelį metų laukė, kol padidės pasitikėjimo lygis. pirmiausia užsiregistruok į klasę. Dėl vieno mokytojo komentaro pasaulis galėjo praleisti nuostabius paveikslus.

Vadinti ką nors talentingu taip pat gali būti nemandagumas. Tai reiškia, kad asmuo neturėjo pasikliauti savo sunkiu darbu, kad pasiektų sėkmę, o tai sumenkina jų pastangas ir rodo nežinojimą, kaip iš tikrųjų vyksta asmeninis augimas ir tobulėjimas užkulisiuose. Vadindami ką nors talentingu, jūs taip pat atsikratote kabliuko ir suteikiate leidimą tingėti - galų gale, jei kažkas kitas talentingas, o jūs ne, kodėl verta nerimauti bandant pasiekti panašų sėkmės lygį?

Trumpai tariant, paženklinti talentingą ar gabų žmogų nėra tiesus komplimentas. Pati nuomonė, kad kai kurie žmonės gimsta įgimti geriau nei kiti, nėra konstruktyvi.Reklama

Kaip įsisavinti savo nepakartojamą galią

Tiesa, kad kai kuriose srityse visi esame stipresni nei kitose, tačiau sunkus darbas yra tikroji sėkmės paslaptis. Norėdami išnaudoti visas savo galimybes, turite atlikti tris veiksmus.

Pirmiausia paklauskite savęs, kas jus domina labiausiai.

Apie ką dažniausiai galvoji? Kas tau labiausiai rūpi? Ką mėgstate veikti laisvalaikiu? Kas tave tenkina? Jei nesate tikras dėl savo skonio ir įgūdžių, išbandykite keletą naujų pomėgių arba ištirkite keletą naujų temų.

Antra, aktyviai kurkite savo stipriąsias puses šioje srityje.

Pavyzdžiui, jei pastebėjote, kad mėgstate meną, pasirinkite laikmeną ir raskite šaltinių, kurie padės jums įvaldyti šį konkretų įgūdį. Galėtumėte lankyti pamokas, susirasti mentorių ar surasti medžiagą, leidžiančią išmokyti save. Pirmiausia pagalvokite apie pagrindinius įgūdžius, kurių jums reikia, ir dirbkite juos įgydami. Praktika yra tavo draugas čia. Kuo daugiau darai, tuo geriau!Reklama

Trečia, įsitikinkite, kad nuolat gaunate atsiliepimų iš įvairių šaltinių.

Leiskite jiems pasakyti, kas gerai veikia ir ką reikia tobulinti. Sėkmingi žmonės niekada nenustoja mokytis ir vertina konstruktyvią kritiką. Priimkite kitų žmonių komentarus, įsipareigokite nuolat tobulėti ir niekada nenustokite sunkiai dirbti! Nesvarbu, ar kiti žmonės mano, kad esate talentingas, ar ne. Svarbu yra jūsų asmeninės pastangos ir darbas.

Priimkite savo darbą ir patikėkite savimi

Kai suprasite, kad sunkus darbas yra tai, kas iš tikrųjų svarbu, jausitės laisvai siekdami savo svajonių.

Peržiūrėkite šį įrašą „Instagram“

Įrašas, kurį bendrino „Lifehack“, skirtas tikslams kaupti (@lifehackorg)

Taigi, jei kas nors jums pasakys, kad neturite jokių įgimtų sugebėjimų arba kad neparodote didelio potencialo kokioje nors konkrečioje srityje?

Dabar žinote, kad jei nuspręsite eiti keliu, kuris jus domina, ir esate pasiryžęs atsidėti tam, kad sukurtumėte tvirtą įgūdžių rinkinį, nėra jokios priežasties, kodėl negalėtumėte būti nepaprastai sėkmingi. Ir jei kas nors kada nors pažymi jus talentingu ar gabiu, būtinai priminkite, kad tai buvo sunkus darbas.