Pragaras, sakė prancūzų filosofas, egzistencialistas Jeanas-Paulas Sartre'as, yra kiti žmonės. Nepaisant visų mūsų gerų gyvenimo ketinimų, yra žmonių, kurie, atrodo, tiesiog patenka į mūsų odą, kurie stengiasi sabotuoti mūsų pastangas - dažnai to net nežinodami - arba su kuriais tiesiog negalime susieti.

Tuo pačiu gyvename pasaulyje, kuriame vis labiau vertinamas mūsų gebėjimas susitvarkyti su kitais žmonėmis. Įmonės decentralizuoja sprendimų priėmimą, suteikdamas daugiau autoriteto komandos nariams, kurių veiksmai vertinami kaip grupė, į rankas; socialiniai tinklai įgijo naują svarbą viskam, pradedant darbu, baigiant savęs linksminimu ir baigiant akademinių darbų rašymu; net mūsų architektūra reikalauja vis daugiau tarpasmeninių kontaktų, su visais jo trinties potencialais, nes darbdaviai pereina už pusiau atviro kabinų ūkio, kad visiškai atidarytų darbo vietas.Reklama

Trumpai tariant, mes gyvename pasaulyje, kuriame vis mažiau sienų, ir mes vis labiau vertinami pagal savo sugebėjimą įveikti kylančius iššūkius. Jums nereikia patikti visiems, kuriuos sutinkate, bet jūs turite sugebėti dirbti su jais, nesvarbu, ar esate bendradarbiai ir kolegos, klientai ar konsultantai ir paslaugų teikėjai.

Reklama

Susitvarkyti nėra taip sunku

Gera žinia ta, kad produktyviai dirbti su kitais žmonėmis nėra ypač sunku, jei turite tinkamą požiūrį. Neturėdami daug darbo pastebėsite, kad susitikimai su labiausiai erzinančiais žmonėmis gali būti produktyvūs.

Raktai norint gerai žaisti su kitais yra:Reklama

• Produktyviai klausykitės
  Klausant reikia ne tik linkčioti galva ir sakyti Hmmm ... kiekvieną kartą. Pabandykite išgirsti ne tik tai, ką kalba žmogus, bet ir ką jie reiškia (tai reiškia, kad neperšokite klaidų - bet jūs sakėte ...). Kokie yra jų tikrieji rūpesčiai? Daugelis žmonių nenori per daug save atskleisti, padaryti save pažeidžiamus, todėl dažnai savo tikrus jausmus išdėstys sunkia ir tylia kalba; jūs turite pabandyti tai padaryti, kad patektumėte į tai, kas sakoma.
• Užduoti klausimus
  Kitas būdas apsisaugoti yra vengti atrodyti, kad kažko nežinome - todėl neužduodame klausimų. Jei jums kažkas neaišku, paklauskite. Jei manote, kad jūs gali būk neaiškus, paklausk. Viena gera strategija yra performuluoti tai, kas pasakyta, ir paklausti, ar tai buvo skirta. Norite, kad parodyčiau, kaip spausdinti nuotoliniu spausdintuvu, ar taip?
• Susidomėti
  Stenkitės jautriai reaguoti į aplinkinių žmonių pokyčius, nuo nuotaikos iki šukuosenos. Užduokite klausimus apie jų gyvenimą ir pomėgius. Ne tik jūs galite daug sužinoti, jei rodote mažiausiai susidomėjimo, dauguma žmonių mėgsta kalbėti apie save - suteikite jiems galimybę, ir jūs būtumėte iš jų sukūrę draugą.
• Įgalinkite naujoves klausdami, kodėl?
  Mes dažnai pasiduodame norui kritikuoti - ir dažnai dėl rimtų priežasčių. Tačiau niekam nepatinka būti kritikos taške. Apverskite neigiamą kritikos energiją klausdami „Kodėl“? - kaip skyrelyje Kodėl manote, kad tai padidins pardavimus? arba Kodėl šis procesas veiktų geriau nei tas, kurį jau naudojame? Idėja yra priversti juos pasiekti tašką, kai jų idėja žlunga savaime, ir suteikti jiems galimybę tai įgyvendinti, jei tik įmanoma.
• Suprasti jų perspektyvą
  Čia yra unikali mintis: kiekvienas daro viską, ką daro, kad, jų manymu, yra svarios priežastys. Tai tiesa - kad ir kokie kvaili, niekšiški ar nekompetentingi jums atrodytų sprendimai, jie manė, kad tuo metu elgėsi teisingai. Jūsų, kaip bendražmogio, darbas yra ne pasakyti jiems, kokie jie yra kvaili, pikti ar nekompetentingi, bet išsiaiškinti, koks galėjo būti jų motyvas.
• Elkitės taip, tarsi klystumėte
  Kai apklausiau Tatsuya Nakagawa ir Peterį Paulą Rooseną per „Lifehack Live“, jie pasakė kažką stulbinančio: nesimylėk savo idėjų. Tai nereiškia, kad jų nevartokite; tai reiškia, kad aplink savo idėjas turite sukurti erdvę, kurioje jas būtų galima patikrinti. Atneškite idėjų kitiems žmonėms ir paprašykite jų parodyti, kas jiems blogai. Būkite atviras kitoms idėjoms, kurios gali būti geresnės.
• Dalintis kreditu
  Niekas pats nieko neveikia. Tam tikru momentu netoli pabaigos bet koks Projektas praleiskite kelias minutes, kad išsiaiškintumėte, be ko negalėtumėte to padaryti - nuo administracinio padėjėjo, kuris rūšiavo jūsų dalomąsias medžiagas, iki pardavėjo atstovo, kuris padėjo jums užmegzti svarbų ryšį, ir įsitikinkite, kad jie gauna pakankamai kreditų. Būkite nuoširdūs ir dėkingi visiems, kurie jums numoja ranka.
• Laikykitės savo įsipareigojimų
  Yra toks posakis, kad esi tik toks geras, kaip tavo žodis. Kad ir kokia nereikšminga jums atrodytų užduotis, kai ką nors pasakysite, kad atliksite tai, daryk . Daryk tai greitai, daryk tai kuo geriau ir daryk tai linksmai. Metas ne tai padaryti buvo prieš prisiimant įsipareigojimą - ne vėliau, kai nuspręsite, kad tai nėra kažkas, ką jums rūpi daryti, arba neturite tam laiko.

Daugeliu atvejų gerai žaisti su kitais yra paprastos pagarbos dalykas - net ir žmonėms, kurių negalite pakęsti. Ypač žmonėms, kurių negalite pakęsti. Tiek daug žmonių įsitraukia į negražią biuro politiką ir tarpusavio varžybas, nes mano, kad jie renka taškus elgdamiesi su priešais be pagarbos - perženk save. Jūs nusileidžiate atrodę taip pat blogai, kaip jūsų žvilgsnis yra tas, kurį įsivaizduojate priešais, ir sumažinate visų darbingumą.

Verčiau būk kaip Bičas - Pasilik. Neišmeskite biuro politikos ir pasidarykite naudinga aplinkiniams. Arba, žinoma, jūs galite gyventi pragare, Sartre'e, kurį mes sukūrėme sau iš savo santykių su kitais žmonėmis. Kaip smagu kad garsas?Reklama

Kas nors turi kitų patarimų, kaip gerai žaisti su kitais? Praneškite mums komentaruose!