Verslas yra toks pat geras, kaip jį sudarantys žmonės. Yra daug judančių dalių ir požiūrių, į kuriuos reikia atsižvelgti planuojant įmonės trajektoriją aukštyn. Nepamirškime apie svarbiausią turtą, kurį gali turėti bet kuri įmonė: tai darbuotojai. Tai apima ir jus!

Jei norite padėti savo verslui pasisekti, turite investuoti į save. Dirbk tobulindamas save ir įkvėps savo komandos narius elgtis taip pat. Jūsų verslui tai bus naudinga. Štai 6 būdai, kaip padaryti save didžiausiu savo verslo turtu.Reklama

1. Pagerinkite savo sveikatos ir energijos lygį

Darbo dienos gali būti ilgos ir įtemptos. Neturėdami sveikatos ir energijos tai išgyventi per dieną, niekada negalėsite atlikti savo geriausio darbo ir padėti savo įmonei klestėti. Vykdykite Anos Shelley patarimus ir kiekvieną dieną paklauskite savęs: ką šiandien galiu padaryti dėl savo sveikatos? Eiti pasivaikščioti. Valgykite savo daržoves. Gerti daugiau vandens. Miegok pakankamai. Galima rinktis neribotas galimybes.

2. Nustatykite sėkmingus įpročius ir tvarką

Valios jėga yra ribotas išteklius. Įpročiai yra skirtingi. Įprotis, kai jis pasiekiamas, tampa automatiškas ir jam nebereikia valios išlaikyti. Kokius sėkmingus įpročius ir įpročius norėtumėte pridėti prie savo dienos? Kyle'as Hartas pateikia a produktyvių žmonių 16 kasdienių įpročių sąrašas kaip nuoroda. Kad ir kokį įprotį nuspręstumėte, laikykitės jo 66 dienas. Tai yra vidutinis laiko tarpas reikia suformuoti naują įprotį. Nuo maksimalaus prastovos iki išaugimo iš klaidų įpročiai daro didelę įtaką jūsų profesiniam ir asmeniniam gyvenimui.Reklama

3. Sužinokite, kaip duoti ir gauti atsiliepimus

Pasaulis keičiasi ir vystosi. Vienintelis būdas, kaip verslas gali neatsilikti, yra ta kultūra, kurioje žmonės jaučiasi atviri duoti ir gauti atsiliepimus. Pasaulyje, kuriame vieno žmogaus nuomonė gali padaryti ar sugadinti jūsų reputaciją, būtina nedelsiant reaguoti į vidinius ir išorinius atsiliepimus. Grįžtamasis ryšys yra tai, kaip žmonės ir įmonės sužino, kas veikia, o kas ne. Grįžtamasis ryšys yra tai, kaip įmonės ir žmonės žino, ką reikia pakeisti. Vadovaukitės Davido Williamo patarimais duoti konstruktyvų atsiliepimą, vengiant negražių susidūrimų .

4. Būk savęs startuolis

Vienas mano pirmųjų vadybininkų Paulius prieš 15 metų man pasakė ką nors, ką atsimenu iki šiol. Kai aš paprašiau jo sutikimo skirti laiko projekto idėjos tyrimui, jis pasakė, kad Ravi, geriau maldauti atleidimo, nei prašyti leidimo! Jo mintis buvo ta, kad užimtoje darbo vietoje, užuot ieškojęs pritarimo, būk savarankiškas ir pradėk darbą. Net tai, kas paprasta, meluojant išdėstyti idėją ir perduoti ją savo vadovybei, rodo iniciatyvą. Jei esate įsitikinę, kad vertinate tai, ką darote, rekomenduokite savo vadovams, kaip elgtis, užuot paprasę leidimo pažvelgti toliau. Žmonės vertina darbuotojus ir vadovus, kurie imasi veiksmų.Reklama

5. Suteikite prioritetą savo darbui, siekdami efektyvumo ir poveikio

Užimtame pasaulyje prioritetų nustatymas yra labai svarbus įgūdis. Pareto principas teigia, kad 80% rezultatų sukuria 20% pastangų. Kaip galite tai pritaikyti savo darbe, kad padėtumėte sutelkti dėmesį į svarbiausias užduotis? Išimkite savo darbų sąrašą (arba užsirašykite visus dalykus, kurių reikia norint atlikti darbe). Suteikite prioritetą šiam sąrašui, atsižvelgdami į tai, kurie yra svarbiausi jūsų verslui. Apibraukite 20% svarbiausių užduočių ir įsipareigokite didžiąją laiko ir pastangų dalį skirti joms. Šį metodą galite pritaikyti paprastoms užduotims ar dideliems projektams, kuriuos dirbate.

6. Dirbk su treneriu

Beveik kiekvienas pasaulinio lygio atlikėjas - sportas, menas ar verslas - dirba su treneriu. Tarptautinės trenerių federacijos tyrimas rodo, kad koučingas sukuria mokymąsi ir aiškumą tolimesniems veiksmams, įsipareigojant siekti išmatuojamų rezultatų. Didžioji dauguma įmonių (86 proc.) Teigia, kad bent jau grąžino investicijas. Ericas Schmidtas, buvęs „Google“ pirmininkas ir generalinis direktorius, žengia žingsnį toliau, sakydamas trenerio turėjimas buvo vienas geriausių patarimų, kokių jis sulaukė . Jei dar neturite trenerio, raskite asmenį, kuris padėtų jus paversti didžiausiu savo verslo turtu.Reklama