Įsidarbinti nėra tikslas. Tobula karjera yra.

Milijonai žmonių pasaulyje nėra patenkinti savo darbu. Kodėl? Jie turi ribotas galimybes. Jie bijo pasikeisti. Jie pasirinko karjerą, kuri netinkama jų talentams, arba karjerą, dėl kurios jie nėra aistringi. Bet jūs galite išvengti tų spąstų ir prisiimti atsakomybę už savo darbinį gyvenimą. Čia yra 6 žingsniai norint rasti tobulą karjerą.Reklama

1 veiksmas: sukurkite parinktis

Jei norite tobulos karjeros, turite žinoti, ko norite ir ko nenorite. Tam reikia parinkčių. Laimei, egzistuoja daugybė būdų, kaip sukurti pasirinkimus: įgyti patirties per internetinius užsiėmimus ar seminarus, išplėsti savo ryšius prisijungdami prie tinklo grupių, atnaujinti savo gyvenimo aprašymą ir paskelbti jį keliose darbo tarybose, samdyti karjeros trenerį. Visa tai arba visa tai padidins jūsų matomumą ir kompetenciją, taigi ir jūsų tobulos karjeros potencialių galimybių skaičių.

2 žingsnis: nebijokite pasikeisti

Daugelis žmonių pradeda idėją apie tai, kokia gali būti jų tobula karjera, ir dauguma žmonių baigiasi kitokia karjera nei ta, kurią jie laikė pirmuoju. Tai gerai. Koledžo specialybės nėra laisvės atėmimo bausmės. Jei pirmą kartą neradote tobulos karjeros, vis tiek galite ją sukurti. Apsvarstykite būdus, kaip kitaip naudoti pagrindinę specialybę. Švietimo pagrindas gali būti naudingas, nes jis pabrėžia planavimą; buhalterinė apskaita gali sutaupyti išlaidas samdant ką nors kitą, kad būtų subalansuotos jūsų verslumo sumanymo knygos. Viskas dėl persiuvimo.Reklama

3 žingsnis: žinokite, iš ko esate pagamintas

Neįmanoma rasti tobulos karjeros, nesuprantant savęs. Imkitės vertinimų. Žinokite savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Atraskite savo aistras. Supraskite savo motyvaciją. Tavo tobula karjera nėra tas pats, kas tobula kieno nors kito karjera, ir kuo daugiau žinai apie tai, iš ko esi sukurtas, tuo lengviau bus nustatyti tinkamą atitikimą.

4 žingsnis: apibrėžkite savo nediskutuotinus dalykus

Ar jūsų tobulai karjerai reikalinga pusiausvyra tarp darbo ir gyvenimo? Ar tam reikalingas tam tikras pajamų lygis? Ar ji turi aukštą autonomijos laipsnį? Ar norite valdyti kitus? Sudarykite norų sąrašą savo tobulai karjerai ir nuspręskite, kas yra būtina, palyginti su tuo, ką būtų malonu turėti. Atsisakykite kompromisų dėl esminių dalykų. Jūsų tobula karjera yra ne tik pakankamai gera; tai puikus . Reklama

5 žingsnis: pokalbio darbai; neleisk darbams interviu

Kai žinote, iš ko esate susidarę, ir apibrėžėte savo nediskutuotinus dalykus, naudokitės jais, kad nuspręstumėte, ar vaidmuo jums tinka. Apklauskite būsimus darbdavius ​​ir patikrinkite galimus darbus. Ar šis darbas pakurstys jūsų aistrą per 6 mėnesius? 6 metai? 60 metų? Kaip tai leis jums prasmingai prisidėti? Ar dauguma atsakomybių atitinka jūsų stipriąsias puses? Ar turėsite pagalbos silpnose vietose? Jei ne, gali būti geriau ieškoti kitur. Pasitikėk pasakyti: „Mano tobuloji karjera yra ten, ir tai ne tai. Darbdaviai ieško žmonių, kurie gerai pažįsta save ir pasitiki savimi. Jei tinkamumas vienam vaidmeniui nėra idealus, jie gali kreiptis į jus su kitu, kuris jums būtų geriau.

6 žingsnis: būkite kantrūs

Kartais tobulėja karjera, o ne randama. Dauguma žmonių karjerą pradeda ne iš labai didelių pajamų ar galimybės valdyti kitus. Dažnai specifinė patirtis yra būtinos sąlygos tobulai karjerai. Jei turite darbą, kuris suteikia jums šios patirties, gali būti verta išlikti kantriam, kad vėliau turėtumėte daugiau galimybių. Be to, niekada neimkite darbo, kad tik turėtumėte. Tiesa, kartais elgetos negali būti pasirinkėjos, bet kalbama apie tobulą karjerą, o ne tik apie darbą. Reklama

Tobula karjera yra ten. Turėkite drąsos ir kantrybės tai rasti.