Kartais darbe galime jaustis nematomi. Mes galime gerai atlikti savo darbą, bet galbūt tai padaryti taip gerai, kad mes retai pastebimi dėl mūsų įdėtų pastangų. Tačiau svarbu būti pastebėtiems darbovietėje, kad galėtume pagerinti savo padėtį, kad galėtume susidurti su pakėlimu ar paaukštinimu, arba tiesiog geriau jaustis dirbant.

Štai šeši būdai, kurie padės jums išsiskirti darbe:Reklama

1. Susitelkite į savo stipriąsias puses

Pasak žurnalo „Forbes“ bendraautorio Williamo Arrudos, sutelkti dėmesį į savo silpnybes yra prarandama strategija. Norėdami išsiskirti darbe, nuolat nedirbkite taisydami silpnybes, o skatinkite savo stipriąsias puses. Galbūt jūs nesate geriausi popieriuose, bet puikiai sekate pardavimus. Tada sutelkite dėmesį į pardavimus ir pasitelkite į pagalbą dalykus, kurie jums netinka.

2. Tęsti projektus

Būkite paskesnis asmuo. Kai tik pradedamas projektas, kažkas turi būti tas, kuris atsakingus asmenis informuoja apie tai, kaip jis vyksta. Būk tas žmogus. Būk tas, kuris praneša apie pažangą ir renka informaciją kartu pristatymui. Tai nukreipia jus į daugiau žmonių ir padeda išsiskirti.Reklama

3. Daryk daugiau

Tai, kad dirbate savo darbą, dar nereiškia, kad išsiskiriate. Svarbu neperžengti to, ką sako jūsų darbo aprašymas. Nenorite būti pastebėtas kaip žmogus, kuris išskuba pro duris, kai tik laikrodis pasiekia 17 val., Nesvarbu, kur esate tam tikrame projekte. Padaryti daugiau. Eikite virš ir už skambučio. Jei dirbate prie projekto, toliau dirbkite, kol jis bus baigtas. Parodykite savo viršininkui, kad esate tas, kuris nori ateiti anksčiau, vėluoti ar dirbti namuose, kol bus atlikta užduotis.

4. Būk paslaugus

Kur tik gali, įšok ir padėk ranką. Neskleisk savęs per plonai, bet jei kam nors reikia papildomos rankos su tyrimais ar net tik papildomo puodelio kavos, šokinėk. Savanoriškai atlikk tai, kas gali padėti įmonei, net jei tai nėra tavo įprasta pareiga . Labdaros estafečių varžybų metu skirkite ratą, pasiūlykite mugėje pasistatyti reklaminį stalą, pirmieji atsakykite į pagalbos šauksmą. Svarbu parodyti darbdaviams, kad jus domina ne tik tai, kas jums naudinga, bet ir komandos žaidėjas, norintis judėti į priekį, kad visi galėtumėte pasinaudoti.Reklama

5. Imkitės vadovavimo

Geriausias būdas išsiskirti - vadovauti projektui. Būkite pirmas pasakęs: Aišku, aš tai prisiimsiu. Nebijokite deleguoti, kad darbas būtų atliktas gerai. Svarbu ne tik išsiskirti viršininkui, bet ir bendraamžiams darbe. Norite, kad jie eitų pas jus, kai jiems reikia pagalbos. Tačiau nebūkite tuo „pasipūtęs“. Įsitikinkite, kad jūs nežinote, kaip darote dalykus, kad tik būtumėte pastebėti. Būk tikras nuoširdus noras padėti ir vadovauti.

6. Būk maloni

Gerai, gal tai skamba šiek tiek kvailai. Bet iš tikrųjų būk malonus žmonėms ir nebandyk burnos savo kompanijai. Kada nors. Net jei labai nori. Reklamuokite savo įmonę ir kalbėkite apie ją, parodydami žmonėms, kad esate lyderis. Kažkas, kalbantis apie šiukšles apie savo įmonę, iš tikrųjų graužia ranką, kuri juos maitina. Jei viskas yra ne taip, kaip norėtumėte, tada dirbkite, kad jie būtų geresni. Būkite malonus ir dėmesingas visuose savo darbe darbe, todėl net ir tada, kai jūs sujauksite - ir kartais tai padarysite - žmonės nebus patenkinti matydami, kad jums nesiseka. Jei elgsitės kaip niekšas, jiems bus malonu matyti, kaip jūs kovojate. Jei esate entuziastingas kompanijai ir skatinate žmones, su kuriais dirbate, jie norės jus paskatinti ir padėti jums pasisekti.Reklama