8 PAPRASTI ŽINGSNIAI IEŠKANT SAU TINKAMOS KARJEROS

JAV darbuotojai darbe praleidžia vidutiniškai 90 000 valandų.^[1]Tai reiškia, kad greičiausiai praleisite daugiau laiko dirbdami nei su savo sutuoktiniu ar partneriu. Dėl šios priežasties ypač svarbu mylėti savo darbą. Kai dirbate mėgstamą darbą, jis jaučiasi pagal jūsų poreikius. Jaučiate, kad jūsų vertybės atsispindi įmonės misijoje. Jaučiatės apdovanotas vien už tai, kad ten dirbote - ačiū Dievui, kad pirmadienis, jūs galvojate kiekvieną savaitę, o ir atlyginimas yra gražus.

Štai 8 žingsniai, kaip rasti karjerą, kuri tinka jūsų asmenybei kaip pirštinė.

1. Atsargiai žiūrėkite į save

Pirma, pažvelk į vidų

Kai kurie diagnostiniai testai padeda įvertinti, kas esate ir kokie darbai gerai tinka. Tarp nemokamų vertinimų, kuriuos galite atlikti, Myerso-Briggso asmenybės testas yra vienas populiariausių vertinant, kaip jūs suvokiate pasaulį ir priimate sprendimus. Ją sudaro maždaug 90 klausimų arba, kurie nurodo, ar laikote save ekstravertu, ar intravertu ir kas daro įtaką suvokimui.

Žinodami save ir savybes, susijusias su jūsų asmenybės tipu, galite lengviau nuspręsti, ar jums būtų patogiau dirbti fone ar užnugaryje, ar esate daugiau idėjų ar vykdymo asmuo, ar norite atviro biuro, ar ramios, uždaros aplinkos. padaryti savo geriausią darbą.

„Karjeros tyrinėtojas“ yra dar viena diagnostinė karjeros priemonė ir siūlo nemokamą karjeros testą, kuris atskleis, kaip jūsų interesai ir tikslai atitinka maždaug 1 000 karjeros. Testas reikalauja jūsų bendro susidomėjimo keliomis atsitiktinėmis karjeromis, taip pat jūsų pasitenkinimo karjera ankstesniuose darbuose ir numatomos jūsų karjerai tinkančios karjeros varžybos.

Tada žiūrėk į išorę

Tavo draugai ir šeimos nariai dažnai tave pažįsta geriau nei tu pats. Nebijokite jų paklausti, kokioje karjeroje mane matote? arba Kaip galėčiau rasti sau tinkamą karjerą? ir atkreipkite dėmesį į jų atsakymus.

Taip pat pagalvokite apie talentus, kurie jums patiko jaunesniais metais, ypač tuos, kurie sulaukė kitų komentarų pagal tai, kaip jūs kada nors sukursite puikų ___________. Kiti dažnai mato jumyse ypatingus sugebėjimus, kurių galbūt nepastebėjai.

2. Parašykite sąrašus

Tobula karjera jūsų laukia, jei atliksite namų darbus. Nuolat tvarkykite turimų savybių sąrašus ir tai, kokie verslo tipai už tas savybes apdovanos.^[2] Reklama

Panašiai, kai jūsų draugai turi jums idėjų, užsirašykite jas. Norite sugebėti grįžti atgal ir apmąstyti skirtingus karjeros kelius.

Rašiklis ant popieriaus ar pirštai prie klaviatūros ir leidimas sau sekti idėjas, kur jos veda, yra vertingas žingsnis ieškant sau tinkamos karjeros.

Kokie buvusių ar esamų darbų ir patirties elementai išlieka maloniausi? Išvardinkite juos. Pagalvokite apie karjerą, kurioje galėtumėte susigrąžinti kai kuriuos iš šių elementų.

Užrašykite veiklą, kurioje rasite tikrą džiaugsmą. Ar jums patinka dekoruoti ar pertvarkyti savo kambarį? Ar tai galėtų būti vertinamas kaip darbas interjero dizaino ar prekybos srityje? O gal jums atrodo, kad vaikai be galo linksminasi? Galbūt jums atrodo, kad mokymas ar jaunimo ugdymas yra naudingas karjeros kelias.

Sukurkite idėjų sąrašą, kad ir kokie ekscentriški jie atrodytų, ir pažiūrėkite, ar atsiranda kokių nors modelių.

Parašykite visų savo stipriųjų ir silpnųjų pusių sąrašą

Būkite kuo konkretesnis. Jei nekenčiate pabusti prieš 11 valandą ryto, bus sunku išlaikyti 9–5 darbą (nebent galite dirbti nuotoliniu būdu kitoje šalies dalyje su kita laiko juosta). Jei jums patinka kalbėtis su žmonėmis, galbūt tyrimų skyriaus užimtumas jums per daug izoliuojamas.

Ar esate energingas ar atsipalaidavęs? Ar jūsų stipriosios ar silpnosios pusės verčia jus tapti natūraliu lyderiu ar labiau mavericku? Priklausykite tam tikroms asmenybės stiprybėms ir keistenybėms ir pagalvokite apie įvairias darbo aplinkas, kuriose galėtumėte jas maksimaliai išnaudoti. Ar jums patinka gauti nurodymus ar mušimą, kai kas nors pateikia jums atsiliepimų?

3. Sudarykite 15 minučių informacinius interviu

Visa ši savianalizė padės susiaurinti paieškos kriterijus, tačiau tada tai turi paskatinti imtis veiksmų. Paklauskite, ar nėra jūsų pažįstamo, kuris praleistų kelias minutes, kad su jumis aptartų savo sritį. Tai gali būti draugas ar draugo draugas ar net vienas iš jūsų tėvų draugų. Galite nustebti pastebėję, kad žmonės dažnai nori pasiūlyti patarimų, kokių veiksmų reikia imtis norint pradėti savo sritį.Reklama

Iš anksto paruoškite keletą klausimų, pavyzdžiui: paklauskite, kaip žmogus atsidūrė savo srityje, kas ją geriausiai paruošė karjerai, kurie aspektai jai labiausiai patinka ir kaip ši sritis keičiasi.

Priklausomai nuo to, koks būsimas asmuo yra, taip pat galite paklausti, ar ji neprieštarautų, jei išsiųstumėte gyvenimo aprašymą, jei ateityje atsirastų jokių problemų.

4. Perskaitykite darbo skelbimus

Prieš kreipdamiesi į darbą, pradėkite skaityti darbo skelbimus dviejuose ar trijuose laukuose, kurie jus jaudina. Skelbimus galite rasti „LinkedIn“, „MonsterJobs“, „Indeed“, „Glassdoor“ ir „Simply Hired“. Ar skaitant apie tam tikrus darbus jaučiatės žąsies kaulas nugaroje? Tai gali būti nuoroda, kad tai jūsų svajonių darbas.

Susipažinkite su pareigybių aprašymais, kad sužinotumėte įprastus pramonės terminus, vaidmenis ir paklausius įgūdžius. Stiklinės durys , pavyzdžiui, suteikia jums viešai neatskleistą požiūrį į tai, kaip yra dirbti tam tikroje įmonėje, tačiau būkite atviri ir žinodami, kad buvę darbuotojai, turintys pyktį, dažniausiai yra labiausiai motyvuoti skelbti apžvalgas.

5. Parašykite savo gyvenimo aprašymą

Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų atspindėti jūsų turimus įgūdžius ir specifinius įgūdžius, kurių siekiama darbe. Tačiau būtinai tinkamai pritaikykite ir pakeiskite savo gyvenimo aprašymą kiekvienai pozicijai, kurios siekiate. Nebijokite papuošti kai kurių reikalavimų sąraše esančių žodžių atgal į įmonę. Daug kartų įmonės iš tikrųjų naudos pagrindinius žodžius, paminėtus darbo skelbime, kai bus atnaujinta atranka.

Tyrinėkite organizaciją, pagal kurią taikote, ir pabandykite pateikti pavyzdžių, kurie yra svarbūs jų klientams ar klientams arba visoje pramonėje kylantiems klausimams. Nurodykite, kaip galite pridėti pridėtinę vertę, kiekybiškai įvertindami rezultatus, kuriuos pasiekėte buvę darbuose ar net savanorių veikloje. Pavyzdžiui, koordinuoti tylūs aukcionai vaikų gynimo organizacijoms, atnešę 29 000 USD.

Idealiu atveju norėsite glaustai papasakoti savo įgūdžius, kad susidarytumėte įspūdį kaip profesionalas, idealiai tinkantis pareigoms.

Peržiūrėkite šiuos 10 žudikų atnaujinimo patarimų, kaip susikurti svajonių darbą. Reklama

6. Žiūrėkite filmą ar du, kuriuose yra lauke dirbantis personažas

Nors filmai linkę perdėti, galite pamatyti tai, kas arba patvirtina, kad priklausote tai aplinkai, arba atbaidote. Karjeros konfliktai savaime yra žanras - didžiajame ekrane galite rasti bet kokį darbą, atstovaujamą tam tikra forma.

Anos Hathaway vaidinamas personažas filme „Velnias nešioja pradą“, sėkmingai naršęs savo košmaro bosą, kurį vaidina Meryl Streep, parodė mados žurnalo darbo peripetijas. Tuo tarpu „Legally Blonde“ tikriausiai įkvėpė visą būrį jaunų moterų pradėti dirbti teisininke.

7. Nebijokite rizikuoti

Kalbant apie darbo paieškas, didžiausia rizika yra nerizikavimas. Parašykite motyvacinį laišką, kuris tikrai atspindi jūsų asmenybę. Atminkite, kad reikia išsiskirti, o ne tik įsilieti į šimtus bla-bla-bla raidžių.

Taigi, jei esate juokingas, būkite juokingas. Jei rimtai, priimkite labiau išmatuotą toną. Jei esate intelektualas, vartokite didesnius žodžius. Būk tu, o ne toks, koks, tavo manymu, turėtų būti. Kai esi autentiškas, padidėja tikimybė, kad tavo surasta karjera bus tau tinkamiausia.

Pagalvokite apie būdus, kaip parodyti aistrą siekiamam karjeros keliui, ir tada atkreipkite dėmesį į tai, kodėl jis jums tinka. Samdantys vadovai ieško kandidatų, norinčių dirbti įmonėje. Pasirinkite žodžius, atskleidžiančius, kad esate aistringas, o ne pasyvus: užuot naudingi, jūsų išvados pakeitė žaidimą. Vietoj naudingo jūsų atradimai pasirodė transformuojantys.

Štai štai Kaip parašyti motyvacinį laišką, kurį išskiria 500 pareiškėjų .

8. Ačiū visiems, kurie jums padėjo - ir ypač visiems, kurie jus apklausė

maloningas darbo medžiotojas greičiau atsiduria darbe. Net jei pirmą kartą nesusigundysite darbu, prisimindami padėkoti žmonėms, kurie jums davė interviu, tie žmonės jus prisimins ir pagalvos apie kitas galimybes. Padėkos taip pat turėtų būti skiriamos tiems, kurie pateikė jums rekomendaciją arba kurie skyrė laiko informaciniam pokalbiui.

Nors tai gali atrodyti sena mokykla ar tiesiog nepakartojama, ranka parašyta padėkos kortelė vis tiek neša krepšį. Tai rodo, kad skyrėte laiko, kad būtumėte dėkingi. Arba, jei elektroniniu paštu siunčiate užrašą, nuoširdžiai parodykite dėkingumą ir padėkite asmeniui jus prisiminti pateikdami tai, ką jis pasakė, kad jums pasirodė naudinga ar įžvalgi.Reklama

Ačiū vienam asmeniui neturėtų būti galima pakeisti komunikatu jokiam kitam asmeniui, padėjusiam jums ieškoti.

Jūs dalyvaujate kampanijoje, norėdami gauti darbą, kol nenusileisite

Tikėtina, kad įmonėje turėsite sutikti kelis žmones. Neišvengiamai tie žmonės kalbėsis tarpusavyje. Įsitikinkite, kad el. Laiškai, kuriuos rašote, skiriasi vienas nuo kito, o ne konservuoti užrašai su skirtingais pavadinimais. Pažiūrėk į šie patarimai, kaip parašyti padėkos laišką .

Parodykite tvirtą nuoširdumą ir profesionalumą visiems, su kuriais susiduriate įmonėje. Net jei sutiksite registratūrą, įeinančią į tualetą tuo pačiu metu, kaip jūs, mandagiai laikykite duris. Jūsų geras įspūdis keliaus per biurų tinklą.

Premija: grąžinkite palankumą, kai paliksite savo darbą

Sveikiname! Pagaliau nusileidote! Dabar atėjo laikas sumokėti į priekį.

Prisiminkite visus tuos, kurie padėjo jums atlikti pagrindinius jūsų ieškomos karjeros žingsnius, ir niekada nepraleiskite progos padėti kitiems įsidarbinti mylimiems darbams.

Grąžinę palankumą, būsite dar labiau dėkingi už tai, kad radote sau tinkamą karjerą. Ieškodami kito darbo pastebėsite, kad sukūrėte paslaugių žmonių tinklą, kuriuo galite pasikliauti.